Las mujeres compiten dopadas por un puesto de trabajo.

Las mujeres en la administración de justicia ya son 7 de cada 10 empleados, son el 95% de maestros de educación infantil, en sanidad también son amplia mayoría llegando al 93% de logopedas, 92% terapeutas, 89% dietistas, 84% enfermeros, 80% de pediatras, etc. Pero los gobiernos feministas solo hacen discriminación positiva para facilitar la entrada de la mujer en trabajos donde son minoría, como el de policía, ya que las mujeres no llegan al 20%, haciendo pruebas más fáciles para ellas. O como en RENFE, que el gobierno te paga el curso de maquinista solo si eres mujer. Planes que discriminan a los hombres para que entren mujeres en trabajos donde son minoría, pero no hay ningún plan para que entren hombres en trabajos donde son minoría.